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La programmazione triennale del personale  è definita dall’art. 4 del DL 49/2012. Il decreto fissa i criteri in base ai quali effettuare la programmazione triennale ed in base ai quali sarà effettuata l’allocazione delle risorse nel futuro Clicca qui. La novità più importante di questo decreto per quanto attiene la programmazione riguarda l’introduzione di due concetti: la […]